Leitungscoaching

Im Leitungscoaching finden Ihre Anliegen als Leitung eines Teams, eines Fachbereichs oder einer Institution Raum.

Wie können Sie z. B. in Ihrer Rolle...

... eine transparente Kommunikations- und Informationskultur mit den Mitarbeitenden entwickeln und pflegen?

... klar führen und (auch schwierige) Entscheidungen treffen?

... Strukturen optimieren und Veränderungen umsetzen?

... die Ressourcen Ihrer Mitarbeitenden stärken?

... Konflikte lösungsorientiert klären?

... eigene innere Strukturen verändern und entwickeln, um Ihrer Rolle gerecht zu werden?

... selbstfürsorglich auf Ihre eigenen Ressourcen achten?